生育陪产假是多少天？
陪产***一般是十五天。国家规定的产***为九十八天，但对于陪产***而言，我国目前法律对此没有明确规定。陪产***每个地方规定的都不一样，最少的是七天最长的大概可以有一个月的***期，主要看每个地方颁发的生育政策。
所育说生育陪产***一般由机关，企业事业单位根据自己本单位的工作情况而定。
多数省份的《人口与***生育管理条例》中规定男方陪产***一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产***，例如河南省。陪产***期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金***不变。还有部分地区可将男性的陪产***转到女方的产***中去，由女性代替男性休***。
陪产*** 按规定，女职工生育，若女方未达到晚育年龄，则男方享有3天陪产***；如实行晚婚晚育又领取《独生子***待证》的，产***期间给予男方看护陪产***10天，且都是带薪***。晚育年龄：已婚妇女24周岁以上或者年满23周岁结婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
生育陪护***是多少天？多数省份的《人口与***生育管理条例》中规定男方陪产***一般是7天，晚婚晚育可以延长至10天。
但是也有长达30天的陪产***， 陪产***国家没有统一规定，这个是各个省的规定。
比如《山东省人口与***生育条例》 第三十条：男女双方晚婚的，除国家规定的婚***外，增加婚***十四日。女方晚育的，除国家规定的产***外，增加产***六十日，并给予男方护理***七日。增加的婚***、产***、护理***，视为出勤，工资照发，***待遇不变。
各地男人陪产***规定
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产***的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考
陪产***，又名陪护***，英文（Paternity Le***e）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产***期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产***做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的***生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产***，有的地方没有陪产***的情况。
2016年10月，除了***和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产***(部分地区称为护理***)的期限。其中，最短的陪产***有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产***为15天。[1]