《神奇动物：格林德沃之罪》里的纳吉尼和伏地魔的宠物纳吉尼是什么关系？
在《哈利波特》系列里，我们知道伏地魔身边有一条蟒蛇叫做纳吉尼，她是伏地魔的宠物，是伏地魔在孤儿院认识的一条蛇，并一直带在身边。
纳吉尼帮伏地魔杀了很多人，就连斯内普教授最有也是死于纳吉尼之口。
纳吉尼还是伏地魔用于盛放分身的圣器之一，所以伏地魔一直很小心纳吉尼的安危。但是最后纳吉尼被纳威用格兰芬多宝剑砍头而死。
关于纳吉尼的身世来历，在《哈利波特》系列并没有交代。
但在《神奇动物：格林德沃之罪》里我们知道了它的来历。
纳吉尼其实是中了血咒的兽人，她被诅咒将灵魂禁锢在蟒蛇体内，永世为蛇。
《神奇动物：格林德沃之罪》里，纳吉尼还是一个心地善良的美女，她和默默然格雷斯登之间暗生情愫，并且帮助格雷斯登一起探寻身世之谜。
在最后与格林沃德大战之前，纳吉尼还阻止格雷斯登跟随格林德沃而去，可以说这个时候的纳吉尼还是心地善良的，和成为伏地魔宠物时候的纳吉尼有着天壤之别。
自己带简历了，但HR还是让你再填写一份，这是什么原因？
开卷和闭卷能一样吗？现场填简历就是闭卷考察，自己带的简历是开卷作品，此其一。
自己带的简历是从自己的角度看自己，现场填的简历多半增加了公司更想了解你的一些信息，此其二。
通过现场填写的简历，可以更加可靠地看到你的一些细节，比如字写得咋样，错别字多不多，回答问题的逻辑如何，应变能力怎样等等，此其三。
还有一个原因，让应聘者填下简历，可以增加面试官的面试时间，省得一大堆应聘者在等待的过程中无聊地干坐着，也有助于维持现场的秩序。一堆无所事事的等待者，搁哪儿都有风险的不是？
最后，我要说的就是，如果你去一家公司面试，最好事先把字练练，打几份简历模板填一填，这年代好多字都不会写了，别到时抓瞎。
其实企业这么做并非多此一举，而是有着自己的目的。
很多应聘者的简历虽然设计得很漂亮，但是在面试官看来却过于花里胡哨、臃肿复杂，让人抓不住重点。所以面试官会根据用人标准，把岗位必须具备的能力或条件放在简历表上，省略掉与岗位无关的内容。
部分用人单位还会对应聘者的品德、素质、职业观等方面设计问答，而这些是应聘者自备的简历所没有的。另外，还有些用人单位规定需要以统一的格式将简历存档，所以也会要求应聘者重新填写简历。
一般自己做的简历包含的内容是：个人信息、求职意向、工作经验、教育经历、技能特长、自我介绍。这些信息是你想展示给公司的，但公司想要获取的信息不只这些。公司要求你填写的简历信息一般有：婚姻状况、户籍地址、工作经验的证明人和联系方式、家庭主要成员、紧急联系人、希望的工资水平、通过什么渠道来面试的等等。
我是做人力的，我可以给大家说明一下这个问题：
首先我在说明之前我要阐明我的基本观点，
我也不赞同一些企业入职表格信息的设置，过度挖掘应聘者的个人较为敏感或隐私的信息。但是应聘大部分公司是需要应聘者填写应聘表的，这个东西的存在就一定有他的道理，所以广大应聘者也不用对这个东西过度的反感！
为什么要填表，我从我们公司的实际情况给大家做个说明也不一定代表所有哈，主要是从以下几个方面去考虑的：
第一，入职审批作用：对于我们公司来说，让应聘者填写的这份表格，除了是充当应聘者简历的角色之外，也是公司作为入职审批的文件，这份表格上是设置有用人部门、人力***部、总经理三个部门签批功能的，也就是说当应聘者面试通过时，这份表将直接作为内部入职签批的文件，那么肯定是要统一格式的，而不是用应聘者自带的五花八门的简历！
第二：方便人事系统的信息录入：有上线人事管理系统的企业都知道，员工入职后相关信息要录入人事管理系统，这份表格在设计时就是根据人事系统所需录入信息来设计的，而应聘者自带的简历，一般会有信息缺失，无法完整的完成信息的录入！
第三：具有法律效力：企业的这份表格在设计时，最后一般都会有一句承诺，以上提供信息真实、有效，若提供虚***信息要承担相应责任等法律话术，从一定程度上规避因员工提供虚***信息而造成的后续问题！
第四：劳动***预防：这份应聘者自己填的手填的并最后签字的表格因为具有法律效力，当特别是发生劳动***时，如有下达解除、返岗、处罚等书面通知时，你在这份表格上提供的邮箱地址、通讯地址、紧急联系人，这时就成为具有法律效力的有效送达方式！
第五：也是大家说的最多的，不要小看填一份表，可以看出一个人的很多细节，服从性、理解力、态度等方面，有些应聘者让他填份表，他就马上表现出反感的情绪，有些应聘者填份表字迹潦草，马虎应付，多次填错等等，都可能从一定程度上看出一个人的问题！
以上就是我们公司为什么也跟其他企业一样，需要应聘者填表的原因！